Silnice Group

• vytvoření kolektivu zaměstnanců, kteří jsou sami zdrojem nových myšlenek vedoucích k neustálému zlepšování kvality, kteří své pracovní povinnosti plní s požadavkem bezchybnosti a naplňují firemní kodex, který definuje základní postoj všech pracovníků firmy ke způsobu zajištění efektivního a kvalitního chodu společnosti:

• nadále budovat moderní a dynamickou společnost, která je připravena přijmout za vlastní nejen tuzemské, ale také evropské standardy, efektivně řešit finanční, tržní, technická a společenská rizika a zabezpečit splnění zákonných norem a požadavků zainteresovaných stran ve všech oblastech činnosti společnosti s ohledem na požadavky ISŘ. K tomu využívat takové technologické a tech. zdroje, které zbytečně neohrožují zdraví a životy zaměstnanců a nezvyšují riziko poškození majetku naší společnosti a zainteresovaných stran, a které maximálně sníží negativní dopady na ŽP při zachování kvalitativních parametrů produktů.

• integrovaný systém managementu aplikovaný dle ČSN EN ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001 využívat na všech organizačních úrovních společnosti a neustále jej zlepšovat

• uplatňovat preventivní opatření k předcházení poškozování / znečišťování životního prostředí a zdraví osob, neustále sledovat a vyhodnocovat možná rizika a přijímat opatření k jejich eliminaci nebo co nejvíce zmírňovat neodstranitelná rizika

• vyžadovat odpovědný přístup svých poddodavatelů a dodavatelů materiálních vstupů k ochraně životního prostředí, BOZP a výsledné kvalitě a toto zohledňovat při jejich výběru

• hospodárné provádění staveb bez vad, za použití metod, postupů a výrobních prostředků, které odpovídají stavu vědy a techniky

• neustálé zlepšování efektivity procesů systému managementu kvality, EMS a BOZP

• zabezpečit neustálé zlepšování péče o životní prostředí, dbát na bezpečnost a ochranu svým zaměstnanců a zaměstnanců našich partnerů a přijímat opatření k prevenci vzniku úrazů a poškození zdraví, vč. havarijní připravenosti

• neustále vést své zaměstnance k dodržování zásad BOZP a zodpovědnému přístupu nejen ke své vlastní bezpečnosti a ochraně zdraví, ale také k uvědomování si odpovědnosti za bezpečnost, ochranu zdraví a majetek dalších osob, které by svou činností mohly ohrozit

• stálý závazek k plnění požadavků systému managementu ISŘ vč. pravidelného ověřování jeho funkčnosti a uvědomování si nutnosti podpory pro zajištění činnosti dílčích procesů, jejich měření, monitorování a analyzování, aby bylo dosahováno plánovaných výsledků

• stálé zvyšování kompetentnosti, motivace a informovanosti zaměstnanců

• stálá identifikace a optimální zajišťování potřebných zdrojů (finančních, lidských, infrastruktury, informačních) – pomocí stanovení si konkrétních, termínovaných a pokud možno měřitelných cílů a programů k naplňování naší politiky

• dosahování kvality výrobků včasným plánováním a zajištěním potřebných opatření právě tak, jako systematickým dohledem a průběžným zlepšováním dílčích procesů při výstavbě

„ Naším cílem je Vaše spokojenost “

V Praze, dne 10.2.2011